Eventos recreativos, campamentos

Los programas que desarrollamos se encuentran cimentados en una serie de actividades que permiten la participación activa de cada uno de los asistentes, garantizando de este modo, un proceso formativo integral basado en la vivencia, el análisis y la reflexión.

Estas acciones de formación se plantean como "Equipos de Trabajo Funcionales", lo cual supone que los participantes ponen en marcha sus propios recursos y experiencias como material común de trabajo. De esta manera, partiendo de las contribuciones de todos, se elabora el proceso de aprendizaje, se extraen conclusiones prácticas identificando las competencias trabajadas y se perfilan nuevas posibilidades de acción, transferibles al trabajo cotidiano.

Todos los programas que desarrollamos se adaptan tanto en su carácter teórico como experimental a la medida de las necesidades y posibilidades de nuestros clientes.

Programa para el desarrollo de trabajo en equipo Competencias laborales y personales a desarrollar: - Trabajo en equipo - Confianza - Autoestima - Comunicación - Resolución de conflictos - Relaciones interpersonales - Pertenencia e integración - Compromiso

Programa para el desarrollo de habilidades de liderazgo Competencias laborales y personales a desarrollar: - Gestión de liderazgo - Resolución de conflictos - El tiempo como factor crítico - Sentido de adecuación al feedback y delegación - Toma de decisiones - La comunicación horizontal y vertical